Softwareingenieur (m/w/d) IT/Informatik/Systemingenieur

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campusjaeger
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Softwareingenieur (m/w/d) IT/Informatik/Systemingenieur

Beitrag von campusjaeger » 5. März 2019 11:25

Wir sind seit über 20 Jahren ein erfolgreiches Software- und Systemhaus und beschäftigen derzeit rund 140 Mitarbeiter an vier Standorten in Süddeutschland und der Schweiz. Wir entwickeln Systeme und Komponenten und erbringen IT-Entwicklungsleistungen im Rahmen von Hightech-Projekten.

Ihr Aufgabenspektrum

- Sie erarbeiten technische Konzepte und Spezifikationen
- Requirements Engineering, Software Design, Implementierung und Softwaretest
- Sie übernehmen das Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
- Validierung und Verifikation
- Sie erstellen technische Dokumentationen
- Spezialthemen wie Funktionale Sicherheit (Safety) und Angriffssicherheit (Security)


Was Sie mitbringen sollten?

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Technischer Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik
- Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge, sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java
- Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen
- Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene sind bei uns willkommen


Was wir Ihnen bieten?

- Spannende Aufgaben in wechselnden Rollen und Bereichen
- Ein breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in verschiedenen Branchen im attraktiven Kundenumfeld
- Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Feierabend ist Feierabend
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events




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